En el centro Amircal Gerena, portavoz de los empleados de la-rama judicial
“Injusto”. Con esta frase los empleados del Poder Judicial describieron el nuevo Plan de Retribución aprobado e implementado recientemente. Según los empleados el mismo en vez de hacer justicia generó desigualdades salariales que ponen de manifiesto la falta de transparencia en la implementación así como la aplicación de criterios subjetivos del plan, denunció el presidente de la Asociación de Empleados del Poder Judicial, Amircal Gerena.
“Sepa la jueza presidenta Maite Oronoz, que los empleados judiciales rechazamos de forma enérgica el Plan de Retribución. Los empleados están molestos y descontentos con el resultado del plan el cual le falta el respeto al valioso trabajo y la dedicación que cada uno de nuestros colegas aporta al sistema”, manifestó Gerena, quien aseguró nunca fueron atendidos los reclamos de la asociación relacionados con el plan.
El también alguacil sostuvo que ninguna de las preocupaciones esbozadas por los componentes de la asociación así como la solicitud de una revisión justa e imparcial del plan fueron consideradas por parte de la jueza presidenta y su equipo de trabajo. “Hoy, vemos el resultado de la falta de acciones concretas que atendieran nuestras inquietudes. Hoy, los empleados están frustrados, descontentos y molestos. En este punto es menester que el gobernador Pierluisi así como los componentes de la Asamblea Legislativa tomen participación activa en la solución de lo que se puede llamar la injusticia salarial más grande. Es crucial que inicien a la mayor brevedad una revisión exhaustiva del plan y se establezcan medidas que corrijan las disparidades salariales existentes ”.
Gerena reiteró que la asociación que representa a los empleados judiciales continuará la lucha hasta que sus voces sean escuchadas y las demandas atendidas. También dijo que trabajarán para que se establezcan medidas correctivas que promuevan una remuneración justa y equitativa para todos los empleados judiciales.
“La labor que realizamos en el sistema judicial es esencial para garantizar la justicia y el bienestar de la sociedad. Los empleados judiciales merecemos ser tratados con respeto y dignidad”, sostuvo Gerena, quien adelantó que la asociación está dispuesta a colaborar en la búsqueda de una solución que refleje el verdadero valor de cada empleado del sistema judicial de Puerto Rico.
