El alcalde de Camuy, Gabriel Hernández, anunció hoy que a partir de mañana jueves,1 de agosto, el municipio comenzará la implementación de un plan de jornada laboral de cuatro días.
El alcalde explicó que la jornada de trabajo de los empleados municipales será de un mínimo de 32 horas semanales sin cambio en su salario tras la aprobación anoche de la Ordenanza Municipal Número 9 de la Serie 2024-2025. Además, informó que efectivo el 1 de julio de este año el salario mínimo de un empleado municipal en Camuy es de $10.00 la hora y que la aportación al plan médico aumentó a $150.00 mensuales.
“Hicimos un análisis acerca de la efectividad de los servicios ofrecidos, así como de las horas y días en los cuales funciona el municipio y decimos adoptar un nuevo horario, tanto de la jornada laboral como para las tareas administrativas en todas dependencias sin que esto implique un detrimento en los servicios que se ofrecen. Nos hemos asegurado de que nuestros ciudadanos estén muy bien servidos en todo momento con turnos de trabajo que aseguran una operación municipal en todo momento”, sostuvo el ejecutivo municipal.
En relación con lo anterior, el alcalde destacó que en el caso de los empleados adscritos a las Oficinas de Alcalde, Vicealcalde, Administradora Municipal, Operaciones Municipales, Protocolo y Actividades, Prensa, Comunicaciones y Redes sociales, y de Arte, Cultura y Turismo, sus horarios podrían variar según el calendario de actividades y los planes de trabajo de las dependencias. Asimismo, señaló que lo mismo ocurre en el Departamento de Obras Públicas, la Policía Municipal, Manejo de Emergencias y Administración de Desastres Municipal, Administración de Cementerios Municipales y el Departamento de Juventud, Recreación y Deportes Municipal.
“Confiamos en que este nuevo horario de trabajo también le brinde la oportunidad a nuestros empleados de encaminar proyectos que por falta de tiempo no han desarrollado o de atender asuntos personales que sean prioritarios para ellos o sus familias”, concluyó el alcalde.
