En el marco de la Semana del Profesional de Recursos Humanos, la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH) celebró hoy un simposio dirigido a todo el personal de recursos humanos de agencias gubernamentales y municipales.
Bajo el lema “Transformando la Estrategia de Recursos Humanos Alineada con la Reforma del Servicio Público”, el simposio brindó a los asistentes una plataforma para discutir y compartir enfoques innovadores en áreas clave como la reforma del servicio público, las actualizaciones en el derecho laboral gubernamental, la integración de adultos mayores en el entorno laboral y la construcción de equipos de trabajo innovadores.
La directora de la OATRH, Lcda. Zahira A. Maldonado Molina, resaltó la importancia de este tipo de encuentros: “Este simposio es una oportunidad para reforzar nuestras estrategias y asegurar que estemos a la vanguardia de las mejores prácticas en la administración de recursos humanos. Nuestro compromiso es con la transformación y el crecimiento continuo de nuestras instituciones, y el papel del personal de recursos humanos es crucial en este esfuerzo.”
Durante la jornada, los asistentes participaron en conferencias, talleres y discusiones lideradas por expertos en la materia, con el fin de adquirir herramientas y conocimientos que les permitan enfrentar los retos actuales y futuros del ámbito laboral gubernamental.
El evento, que tuvo lugar en el Hotel Verdanza, reunió a destacados profesionales con el objetivo de educar y ofrecer nuevas estrategias para el manejo y desarrollo del talento humano en el sector público.
La Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH) es la agencia responsable de implementar políticas, procedimientos y estrategias para la gestión eficiente de los recursos humanos en el sector público.
